En algunas ocasiones reportar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST) puede volverse un procedimiento tedioso y difícil de llevar a cabo ¿verdad? Es por esto que en Kasasha Consultores hemos preparado un resumen general de por qué debes hacerlo.
A partir del 1 de enero del 2021 el Ministerio de trabajo decretó que tu empresa podría tener una sanción por incumplimiento al SG-SST. La multa de este precepto puede ser hasta de 500 SMLV por incumplir las normas de salud ocupacional y obligaciones propias que tiene el empleador para este caso.
Ten en cuenta que debes estar informado de la circular 071 del 30 de noviembre del 2020 en donde habla del cumplimiento que se le debe hacer por parte de los empleadores en cualquier modalidad del parágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 del 2019 en dónde se definen los planes de mejora conforme al resultado de la evaluación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
Si aún no lo haces, o necesitas ayuda para hacerlo, estamos aquí para brindarte toda la asesoría necesaria.
